الاستراتيجية ونماذج العمل

نصمم نموذج العمل التجاري والاستراتيجية التي تنمو بها شركتك

نحدد معك أين تنمو شركتك، وماذا تقدّم، وكيف تعمل لتصل إلى هناك، ثم نحوّل ذلك إلى أولويات وخطة عمل بمؤشرات قياس، ونرافقك في التنفيذ والمتابعة مع جهة واحدة مسؤولة أمامك.

الاستراتيجية ونماذج العمل

ما الذي يشمله مسار الاستراتيجية ونماذج العمل؟

نموذج العمل التجاري هو الطريقة التي تصنع بها شركتك القيمة لعملائها وتحقق منها الإيراد: لمن تبيع، وماذا تقدّم، وعبر أي قنوات، وبأي تكلفة. وحين يكون النموذج غير واضح، أو لم يعد يناسب السوق، تتعثر القرارات مهما كان الجهد المبذول.

في هذا المسار نبدأ بفهم السوق والوضع الحالي لشركتك، ثم نصمم معك نموذج العمل واستراتيجية الأعمال، ونترجمهما إلى أولويات لكل مرحلة وخطة تشغيلية وخارطة طريق بمؤشرات قياس. ويضم المسار خدمات متخصصة، منها الاستشارات الإدارية ودراسات الجدوى.

لمن هذا المسار؟

01

شركات تراجع نموذج عملها

حين يتغير السوق أو تتباطأ الإيرادات، وتحتاج مراجعة لمصادر القيمة والإيراد.

02

شركات تخطط لنشاط أو سوق جديد

قرار توسع يحتاج نموذج عمل واضحًا وتحليلًا قبل الالتزام برأس المال.

03

قيادات تحتاج استراتيجية قابلة للتنفيذ

استراتيجية الشركة موجودة على الورق، لكنها لا تتحول إلى أولويات وخطط.

04

شركات ناشئة تبني نموذجها

نموذج عمل وخطة عمل واضحان يقنعان الشركاء ويوجّهان الفريق.

من المشكلة إلى المخرج

ما الذي يتغير حين نعمل معًا

مشكلات يعالجها المسار

  • نمو يتباطأ دون سبب واضح
  • نموذج عمل لم يعد يناسب السوق أو العملاء
  • مصادر إيراد غير واضحة أو غير متوازنة
  • استراتيجية لا تتحول إلى أولويات وخطط
  • قرارات توسع تُبنى على الحدس لا على التحليل
  • خطة عمل لا يعرف الفريق دوره فيها

ماذا تستلم؟

  • تشخيص لنموذج العمل الحالي والفرص المتاحة
  • نموذج عمل تجاري موثّق بمصادر القيمة والإيراد
  • أولويات استراتيجية واضحة لكل مرحلة
  • خطة عمل وخطة تشغيلية تربطان الأهداف بالمبادرات والمسؤولين
  • خارطة طريق تنفيذية بمؤشرات قياس
  • مراجعات دورية للتقدم وتحديث الخطة عند الحاجة
مراحل ثابتة، لكل منها مخرج
04
جهة واحدة مسؤولة أمامك
01
اطلب استشارة

كيف نعمل في هذا المسار

أربع مراحل ثابتة، لكل منها مخرج محدد، ولا ننتقل إلى مرحلة قبل اعتماد مخرجات التي قبلها.

التشخيص
النموذج والخطة
التنفيذ
المتابعة والتحسين
المرحلة 01

التشخيص

نفهم السوق والوضع الحالي ونموذج العمل القائم مع القيادات.

المخرج: تقرير تشخيص وأولويات
الأسئلة الشائعة

إجاباتقبلأنتسأل

الأسئلة التي نسمعها أكثر من غيرها قبل بدء العمل. وإن بقي لديك سؤال، اكتبه لنا في النموذج أدناه.

  • هو وصف للطريقة التي تصنع بها الشركة القيمة لعملائها وتحقق منها الإيراد: الشريحة التي تخدمها، والقيمة التي تقدمها، والقنوات، ومصادر الإيراد، والتكاليف والموارد الأساسية. ويساعدك وضوحه على اتخاذ قرارات متسقة في التسعير والتوسع والتشغيل، وعلى شرح شركتك للشركاء والمستثمرين بوضوح.

  • نموذج العمل يجيب عن سؤال: كيف تصنع الشركة القيمة وتحقق الإيراد؟ أما خطة العمل فتحدد ما ستفعله الشركة خلال فترة محددة لتحقيق أهدافها: المبادرات، والمسؤولين، والموارد، ومؤشرات القياس. لذلك نبدأ بالنموذج، ثم نبني الخطة عليه حتى يخدم الاثنان الاتجاه نفسه.

  • حين يتباطأ النمو رغم الجهد، أو يتغير السوق أو سلوك العملاء، أو تخطط الشركة لدخول سوق أو نشاط جديد، أو حين لا تتحول الاستراتيجية الحالية إلى أولويات يعرفها الفريق. وفي كل هذه الحالات نبدأ بتشخيص يحدد ما الذي يحتاج إلى تغيير فعلًا.

  • تعتمد التكلفة على حجم الشركة ونطاق العمل وعمق تحليل السوق، وعلى ما إذا كان المشروع يشمل مرافقة التنفيذ والمتابعة أم يقف عند الخطة. لذلك نقترح النطاق والتكلفة كتابيًا بعد جلسة التشخيص الأولى، مقسمين على مراحل لكل منها مخرج واضح وموعد تسليم.

  • ننفّذ أيضًا. فبعد بناء النموذج والخطة، ننفذ المبادرات عبر أقسام المجموعة وشركاء التنفيذ في المسارات الأخرى، مثل الأتمتة والمنتجات الرقمية والتسويق، ونتابع المؤشرات حتى تثبت النتائج، مع جهة واحدة مسؤولة أمامك في كل المراحل. وإذا كان لدى شركتك فريق قادر على التنفيذ، نسلّمه الخطة ونرافقه بمراجعات دورية.

ابدأ بجلسة تشخيص

أخبرنا عن شركتك وما تريد تطويره، ونتواصل معك لترتيب جلسة أولى نحدد فيها من أين تبدأ.

الخطوة 1 من 5الجهة
ما نوع جهتك؟

ما نوع جهتك؟

نبدأ بفهم طبيعة المؤسسة.